НОВОСТИ


15 июля 2021 г.

ДВА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТА ТМХ СТАЛИ ЛУЧШИМИ В РОССИИ

В этом году Трансмашхолдинг впервые принял участие в самом масштабном мероприятии страны в сфере корпоративной социальной ответственности "Лучшие социальные проекты России", которое проходит с 2012 года. Два проекта: "Неделя без турникетов" в категории "Образование и наука" и "СпортЛига ТМХ. Создавать составы, двигать горы" в категории "Поддержка спорта и здорового образа жизни" были отмечены дипломами и наградами.

Конкурс "Лучшие социальные проекты России" проводится в рамках поддержки курса Правительства Российской Федерации на укрепление социальной политики между государством, обществом и частным бизнесом. Программа ориентирована на поддержку общественных инициатив и выявление лучших способов развития гражданской активности.

Для участия в программе ТМХ подал заявки по проекту "Неделя без турникетов" в категории "Образование и наука" и проекту "СпортЛига ТМХ. Создавать составы, двигать горы" в категории "Поддержка спорта и здорового образа жизни". Оба проекта были по достоинству оценены экспертами и отмечены дипломами и наградами.

НЕДЕЛЯ БЕЗ ТУРНИКЕТОВ

"Неделя без турникетов" - это широкомасштабный профориентационный проект, реализуемый Дирекцией по внешним связям и корпоративным коммуникациям ТМХ совместно с Союзом машиностроителей России и предприятиями, входящими в состав холдинга. Традиционно дважды в год, в апреле и октябре, на 18 заводов в разных регионах страны приглашаются учащиеся и студенты образовательных учреждений. Они знакомятся с историей предприятий, производственными процессами, связанными с созданием подвижного состава, особенностями современного промышленного производства, реальными условиями труда. Кроме того, школьники и студенты свободно общаются с ведущими сотрудниками и специалистами предприятий, обсуждают возможности прохождения практики на заводах.

В 2020 году из-за ограничений, вызванных пандемией, мероприятия проходили дистанционно. Для ребят из разных регионов в режиме онлайн были организованы посещения музеев предприятий, просмотр видеофильмов о заводах и видеоконференции со специалистами, которые отвечали на вопросы о том, какую специальность лучше выбрать, какие знания нужны на производстве и куда пойти учиться, чтобы быть востребованным в будущем. Проведение "Недели без турникетов" в онлайн-формате позволило охватить рекордное для регионов количество учеников и студентов - более 12 000 человек. Для сравнения, в предыдущем году мероприятия посетили несколько более 7000 участников. Совершенно точно, опыт использования онлайн-формата при работе с молодежью будет применяться в дальнейшем.

Ценность проекта заключается в популяризации рабочих профессий и подготовке молодежи к свободному и самостоятельному выбору дальнейшего пути.

СПОРТЛИГА

Второй важный проект ТМХ, который отмечен премией "Лучший социальный проект России" - "СпортЛига ТМХ. Создавать составы, двигать горы". Он разработан в 2018 году сотрудниками Дирекции трансформации и развития системы управления персоналом ТМХ также совместно с предприятиями холдинга (ТВЗ, НЭВЗ, ДМЗ, БМЗ, МВМ). Основная цель проекта - это создание условий для активного отдыха и популяризации физической культуры и спорта среди работников холдинга и членов их семей, а также регулярного межличностного отношения между коллегами по ТМХ.

Для реализации проекта на каждом предприятии были созданы спортивные клубы с новыми тренажерами, разработан единый корпоративный стандарт и фирменный стиль, а также утверждена стратегия на 4 года, в которой предусмотрено развитие новых видов спорта. Сейчас среди сотрудников предприятий сформированы спортивные команды, которые принимают участие в соревнованиях по футболу, волейболу, настольному теннису, плаванию, бегу. Дети работников заводов также демонстрируют свои способности в спортивных состязаниях по плаванию, бегу, художественной гимнастике.

Проект "СпортЛига ТМХ" очень полюбился сотрудникам заводов. По статистике более 80% сотрудников предприятий ТМХ занимаются спортом, и количество участников мероприятий растет с каждым годом. Спортивные мероприятия однозначно способствуют сплочению и оздоровлению коллектива, что благоприятно сказывается и на результатах работы предприятия.

На конкурс "Лучшие социальные проекты России" всего было прислано около 400 заявок, 75 проектов из которых стали победителями и были награждены дипломами и статуэтками с логотипом программы.


Сайт Трансмашхолдинга

Предриятие входит
в состав компании
АО “Трансмашхолдинг



Сертификат соответствия системы менеджмента бизнеса требованиям ISO/TS 22163:2017



Сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям ISO 9001:2015

  nevz@nevz.com

    

Календарь событий

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 23 45
6 78 9 10 1112
13 1415 16 17 1819
20 21 22 2324 2526
27 28 29 30

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

ТЕЛЕФОН ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ЭКСПЛУАТИРУЮЩЕЙ И СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ НЕИСПРАВНОСТЕЙ В ЭКСПЛУАТАЦИИ И ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СЕРВИСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ:
8-800-600-09-04